川普批評聯準會主席鮑爾並否認撤職計畫；與馬斯克合作自動化裁員系統引發26萬聯邦員工爭議
2025年5月8日，美國總統川普批評聯準會主席鮑爾未降息，稱其為「笨蛋」，但否認計畫撤職。川普政府與馬斯克合作推出自動化裁員系統，導致26萬名聯邦員工離職或被裁，引發爭議與法律挑戰。此系統在退伍軍人事務部和國稅局測試，節省1600億美元預算，但遭多州檢察長和工會訴訟，質疑其合法性。
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05/08 14:01
川普批評聯準會主席鮑爾並否認撤職計畫；與馬斯克合作自動化裁員系統引發26萬聯邦員工爭議
2025年5月8日，美國總統川普批評聯準會主席鮑爾未降息，稱其為「笨蛋」，但否認計畫撤職。川普政府與馬斯克合作推出自動化裁員系統，導致26萬名聯邦員工離職或被裁，引發爭議與法律挑戰。此系統在退伍軍人事務部和國稅局測試，節省1600億美元預算，但遭多州檢察長和工會訴訟，質疑其合法性。
川普再轟鮑爾「笨蛋」：不降息是錯誤決策
在聯準會（Fed）於5月7日宣布維持基準利率在4.25%至4.5%之間後，川普於隔日透過Truth Social發文，痛批聯準會主席鮑爾為「慢半拍的笨蛋」，指責其無法看清經濟現況。他強調，美國物價已顯著回落，能源與雜貨價格下跌，通膨幾乎不存在，關稅收入也大量湧入，Fed應立即降息以配合其經濟政策。
川普寫道：「油價和能源價格大跌，幾乎所有成本（包括雜貨和『雞蛋』）都下滑，幾乎沒有通膨，關稅收入正大把大把進到美國口袋裡——這位『慢郎中』根本站不住腳。」
這並非川普首次對鮑爾發難。自其任內以來，川普多次公開批評鮑爾的貨幣政策，認為其行動過於保守，未能配合其關稅與經濟刺激政策。儘管如此，鮑爾在記者會上重申聯準會的獨立性，表示決策將基於經濟數據與風險評估，不受政治干預。
否認撤換鮑爾：川普稱「很快就能換人」
外界對川普是否會提前解除鮑爾職務的猜測不斷升溫，尤其在他多次公開批評後，市場一度出現震盪。然而，川普在接受NBC《Meet the Press》專訪時否認有意開除鮑爾，表示：「不、不、不……我為什麼要那麼做？我很快就能換人了。」他補充道，鮑爾是個「完全呆板的人」。
鮑爾的任期將於2026年5月屆滿，若川普成功連任，屆時將有權重新任命聯準會主席。川普屬意的接班人包括前Fed理事華許（Kevin Warsh）與現任理事華勒（Christopher Waller），兩人皆曾公開批評現行貨幣政策，主張改革聯準會運作方式。
馬斯克操刀自動化裁員系統：AutoRIF上線
與此同時，川普政府推動的聯邦政府「瘦身」計畫也進入新階段。由馬斯克領導的「政府效率部」（Department of Government Efficiency, DOGE）推出名為「勞動力重整工具」（Workforce Reshaping Tool）的自動化裁員系統，目標是加速數以萬計的聯邦職位裁撤。
該系統基於五角大廈早年開發的「AutoRIF」平台，經過重大升級後，能快速分析員工年資、退伍軍人身分與績效表現，自動篩選出可裁撤對象。據悉，該工具已在退伍軍人事務部（VA）與國稅局（IRS）等大型機構進行導入測試，VA預計裁撤8萬名員工，IRS則計畫削減40%人力。
26萬人離職或被裁：川普政府重整行動引爆爭議
自川普於2025年1月重返白宮以來，已有約26萬名聯邦員工透過自願離職、提前退休或直接裁員的方式離開政府部門。DOGE聲稱，這些措施已為政府節省超過1600億美元預算。然而，裁員行動也引發廣泛爭議與法律挑戰。
多個聯邦機構如美國國際開發總署（USAID）與消費者金融保護局（CFPB）功能大幅縮減，部分社會計畫遭取消。多州檢察長與聯邦員工工會已對DOGE提起訴訟，質疑其違反公務員保護條例與隱私法。DOGE也因試圖存取社會安全局敏感資料而遭法院下達初步禁制令。
此外，川普政府還透過行政命令關閉多個多元、平等與包容（DEI）辦公室，並對新進員工實施大規模解雇，繞過聯邦人事保護機制。根據內部備忘錄，約20萬名試用期員工被列為優先裁撤對象。
馬斯克角色受限但裁員計畫持續
馬斯克雖為DOGE的創始主管，但根據法律規定，其「特殊政府雇員」身分每年不得在政府工作超過130天。隨著期限將至，馬斯克已宣布淡出DOGE，重返Tesla與其他科技事業。然而，裁員系統的推進並未因此中斷，反而在共和黨國會議員支持下持續擴大。
社會層面也出現強烈反彈。多地爆發抗議活動，示威者批評馬斯克未經選舉卻掌握過大權力，並高舉「美國無王」標語。部分抗議甚至演變為針對特斯拉設施的暴力行動，川普政府將其定性為「國內恐怖主義」。
